特殊教育学校管理制度

一、校长办公会议制度
l、校长办公会的主要任务是：就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策：讨论教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题，并作出相应决定；听取各行政职能部门的重要工作汇报，分析学校形势，检查总结工作。
2、校长办公会研究处理的事项主要有：贯彻落实上级指示的具体措施；校党委提出的重要问题；学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案：学校、教学、科研、行政、后勤等：工作的重要改革措施及实施办法；机构设置调整和一般人员调配：职能科室、各部月工作检查测评：对教职工的奖惩、奖金分配方案；重大活动的接待安排；重大工作计划的执行情况和工作总结：安全保卫的重要问题；其他重要工作。
3、校长办公会参加人员：正、副校长、教导处正副主任、总务处正副主任、部长必要时通知其他有关人员参加。
4、校长办公会召开时间：一般每周召开一次，特殊情况可随时组织召开。
5、校长办公会由学校政工兼管办公室主任召集和主持。
6、需提交校长办公会讨论的问题，有关方面必须作好准备，认真填写议题内容，拟定解决措施和办法，送交校长确定议题。未列入议题的事项，会上不作讨论。
7、校长办公会要贯彻民主集中制，研究问题时要充分发扬民主，重要问题需经到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证，有关部门要提出书面意见，并提交两个以上的方案，以增强决策的科学性。会议主持者要在充分听取各方面意见的基础上，集中多数人的意见，作出决策。当意见分歧双方人数相当时，可再次复议，重大问题请上级决定。
8、参加会议人员要按时到会，集中精力研究工作。会议期间一般不会客，不接听电话，不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律，不准泄漏会议讨论情况和会议决定的机密事项。要认真作好记录并妥善保管会议记录，对一些重大问题必要时形成会议纪要，下发各科室贯彻执行。
9、对会议决定的问题，须明确主办单位和协办单位。分管行政协助校长了解决议执行情况和催办有关事项，并把办理情况及时向校长汇报。

二、全校教职工会议制度
1、全校教职工大会主要任务是：传达重要的文件精神与学校的重大决策任务、学习教育教学理论与实践经验、听取教职工对学校工作的意见与建议。
2、全校教职工大会每月召开一次，一般安排在星期五下午，一般情况不得请假、迟到。
3、全校教职工大会由校长主持。
4、全校教职工大会原则上要求人人参加，教导处负责考勤。
5、出席会议人员必须保持安静，杜绝开小会、看书报等不良现象。

三、教工代表大会制度
1、听取校长的工作报告，讨论学校的办学方针、发展规划、改革方案，财经决算、教工队伍建设和其它教学及管理工作的重大问题并提出意见和建议。
2、讨论和通过由校长提出的岗位责任制方案，教师职业道德规范，合同聘用制方案。
3、民主讨论选出工会委员和正副主席。
4、工会负责组织和有关资料整理。

四、考勤制度
1、学校原则上实行坐班制度，教职工须严格按照学校的有关规定上下班，按要求准时参加学校会议、集会，不迟到、旷课、旷工、旷会、脱岗、离岗、睡岗。
2、教师办公时间为：上午7：50—11：40，下午14：20—17：00，值日教师根据有关规定时间值班。
3、全校教职工分听障部和智力部和行政部门办公，各就各位，各司其职。
4、办公时间严禁打牌、下棋、玩电脑游戏、聊天以及其他与教学无关的事。
5、请假须填写请假条，教师因病请假须出具医院诊断证明；因事请假须报学校领导审批，审批权限为：请假一节由跟班行政审批，两节由教导处审批，请假半天以上三天以内须由校长审批然后报知办公室；请假三天以上由校长审批后并报教育局备案。
6、每位教师每月允许迟到一次；有两次每次两节课的办理自己私人事情时间。
7、保安室负责全校工作人员的日常考勤工作，并做好详细记录，每月底将考勤结果报送教导处，学校值日行政负责对考勤情况进行督促检查。
8、学校根据考勤结果采取相应的奖惩措施，教师的考勤结果直接与岗位工资挂钩。具体情况如下：
（1）全勤：100元 （病假一天不扣全勤奖；考勤制度第六条规定的时间内不扣全勤奖）出满勤奖20元。
（2）请事假一天不发全勤奖；超过一天每半天扣20元。
（3）病假：重大情况另定。一般病假两天内不发全勤奖；两天以上每半天扣发20元。

五、政治学习制度
为加强教职工的思想政治工作，教育引导教职工忠诚党的教育事业，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，全面贯彻党的教育方针，为人师表，全员育人、全面育人，扎实推进素质教育，保证学校各项工作的顺利开展，使我校的思想政治工作制度化、规范化，制定本制度。
1、组织领导：
学校成立领导小组，校长负责学校领导班子和教职工的政治学习。
2、主要内容：
（1）上级文件、党的方针、政策、社会主义教育理论、法制知识、传统美德(教职工)。
（2）马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、上级文件、党的方针、政策、学校管理(领导班子)。
3、学习要求：
（1）严格政治学习考勤制度：建立政治学习考勤登记表，出勤情况纳入师德考核。
（2）建立政治学习笔记。要求内容充实，字迹工整。并作为考核内容。
（3）结合所学内容，不定期组织政治理论、教育理论学习讨论、测试等。
（4）学校定期对政治学习情况进行总结，及时反馈，保证政治学习时间、内容、人员落实，确保学习质量。

六、教师业务学习制度
为加强师资队伍建设，更新教师的教育观念，提高教师的教育理论素质与教育教学水平，促进教师的自身发展，扎实推进素质教育，稳步提高教育教学效益与教育科研水平，制订本制度。
1、组织领导：
校长负责组织学校领导班子的业务学习，教导处组织教师业务学习，认真组织特殊教育师资培训。
2、主要内容:
（1）现代教育理论、先进的教育理念与方法、行之有效的教育模式与管理经验、名师名家的教育教学经验、优秀教育教学论文、教育科研方法等。
（2）教育行政部门临时组织并指定要参加的业务学习。
（3）参加规定的继续教育学习(每学年不少于50学时)。参加外出听课等教研活动。
（4）每学期读一本教育名著。
1、学习要求：
（1）严格业务学习考勤制度，建立业务学习考勤登记表，不得无故缺席，出勤情况纳入绩效考做好学习笔记。要求内容充实，字迹工整。并作为考核内容。
结合所学内容，不定期组织教育理论与教学方法研讨，每学期完成一篇读书笔记和教研论文。

七、门卫制度
1、学生一律从校门进校，规定日期必须穿校服、戴好红领巾。
2、开门时间：上午7：10，下午4：50。星期五提前到3：40。
3、上课时间离校必须有班主任签发的条子，否则不准放行。
4、外单位人来访，应填写来访登记表，出校著名离校时上课时间校外人员一般不准找学生。
5、外单位借用学校场地须经学校领导同意。

八、安全工作制度
1、学校有关场室负责人要经常检查火源、电源，发现有隐患要及时消除。
2、物品仓库、科学实验室等的易燃易爆物品要妥善保管
3、电器设备要有专人使用和维修，其他人不准擅自乱动。
4、各处室的消防用具，放到指定地点，专人保管不得随意乱用。
5、各班级需要组织外出参观，开展社会实践活动等必须经领导批准。
6、重点室库必须加强管理，专人负责，一旦发生问题，追究负责人和管理人员的责任。
7、如一旦发现火警要及时向消防部门报告，并按防火组织机构的分工：各尽其职积极救火，做到行动上听从指挥，并协助有关部门人员追查失火原因。

8、定期对全体师生进行安全知识教育，增强全员安全防范意识。

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